Die Bedeutung der Berufsbildung aus Versorgersicht (pdf, 88 KB)
Pierre-Yves Maillard, Staatsrat, Vorsteher des Gesundheits- und Sozialdepartements des Kantons Waadt, Präsident der GDK |
Orientierungspunkt 1: Die Gesundheitsberufe in der Bildungssystematik
Ursula Renold, Direktorin des Bundesamtes für Berufsbildung und Technologie (BBT) |
Orientierungspunkt 2: Die neue Rolle der Arbeitswelt: Entwicklungspotenzial bei der Branche und ihren Verbundpartnern
Robert Völker, Verwaltungsdirektor Felix Platter Spital, Basel |
Orientierungspunkt 3: Wieviele Gesundheitsfachleute sind morgen notwendig? Ein Blick auf die Bedarfsentwicklung
Hélène Jaccard Ruedin, Schweiz. Gesundheitsobservatorium (Obsan), Neuenburg |
Workshop 1 – Zusammenfassung: Entwicklung des Gesundheitssystems und Personalbedarf (pdf, 25 KB)
Michael Stettler, BAG, Sektion Weiterbildung Gesundheitsberufe und Annette Grünig, Zentralsekretariat GDK |
Workshop 1 – Impulsreferat : Entwicklung der Humanressourcen bei den Gesundheitsberufen (Projektion)
France Weaver, Schweizerisches Gesundheitsobservatorium (Obsan), Neuenburg |
Workshop 1 – Impulsreferat : Entwicklung der Humanressourcen bei den Gesundheitsberufen (Handzettel)
France Weaver, Schweizerisches Gesundheitsobservatorium (Obsan), Neuenburg |
Workshop 1 – Impulsreferat : Erwartete Verschiebungen in der interprofessionellen Arbeitsorganisation
Barbara Brühwiler, Pflegedirektorin, Universitätsspital Zürich |
Workshop 2 – Zusammenfassung: In der Pflege eine Kultur der interprofessionellen Zusammenarbeit entwickeln (pdf, 30 KB)
Daniela Schibli, Projektleiterin GDK |
Workshop 2 – Impulsreferat : Tiefgreifende Auswirkungen der tertiären Pflegeausbildungen auf die Arbeitsorganisation eines Akutspitals (pdf, 2.4 MB)
Heinrich Neuweiler, Leiter Departement Pflege und Fachsupport, Mitglied der Geschäftsleitung Kantonsspital Graubünden, Chur |
Workshop 2 – Impulsreferat : Auf den richtigen Mix kommt es an …
Iris Ludwig, Erziehungswissenschaftlerin und Pflegeberaterin MA, Le Noirmont JU |
Workshop 3 – Zusammenfassung: Praktische Ausbildung und Nachwuchsförderung (pdf, 27 KB)
Catrin Walser, BAG |
Workshop 3 – Impulsreferat : Praktische Ausbildungsleistung abgelten? Selbstverständlich – Das Beispiel des Kantons Bern (pdf, 33 KB)
Danny Heilbronn, Leiter Dienststelle Berufsbildung, Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern |
Workshop 3 – Impulsreferat : Praktische Ausbildungsleistung abgelten? Selbstverständlich – Das Beispiel des Kantons Bern
Danny Heilbronn, Leiter Dienststelle Berufsbildung, Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern |
Finanzierung und Steuerung der Ausbildung gemäss Fachhochschulvereinbarung (Ausbildungsset)
Danny Heilbronn, Leiter Dienststelle Berufsbildung, Gesundheits- und Fürsorgedirektion des Kantons Bern |
Workshop 3 – Impulsreferat : Berufsmaturität: Bindeglied zwischen Berufsbildung und Fachhochschulen |
Workshop 4 – Zusammenfassung: Personalfluktuation und Berufsverweildauer (pdf, 59 KB)
Maria Hodel, BAG |
Workshop 4 – Impulsreferat : Welchen Beitrag können und müssen Bildungsdirektionen zur Verminderung der Personalfluktuation und zur Erhöhung der Berufsverweildauer leisten?
Heinz Mohler, Amt für Berufsbildung und Berufsberatung Kanton Baselland |
Workshop 4 – Impulsreferat : Wie erhöhen wir die Attraktivität der Gesundheitsberufe? (pdf, 57 KB)
Claudia Galli, Präsidentin Schweizerischer Verband der Berufsorganisationen im Gesundheitswesen SVBG |
Workshop 4 – Impulsreferat : Wie erhöhen wir die Attraktivität der Gesundheitsberufe?
Claudia Galli, Präsidentin Schweizerischer Verband der Berufsorganisationen im Gesundheitswesen SVBG |
Workshop 5 – Zusammenfassung: Wie sehen einheitliche und bedarfsgerechte Ausbildungsprofile aus? (pdf, 116 KB)
Simone Hofer, BBT |
Workshop 5 – Impulsreferat : Generische und berufsspezifische Kompetenzen. Ein Werkstattbericht aus dem Projekt «Abschlusskompetenzen für die FH-Gesundheitsberufe» (Handzettel)
Beat Sottas, Experte für die Aus- und Weiterbildung von Health Professionals, Bourguillon FR |
Workshop 5 – Impulsreferat : Abschlussqualifikationen und Arbeitsmarkt: Differenzierte Abschlussprofile als Herausforderung für die Berufsbildung im Gesundheitswesen
Josef Widmer, Leiter Dienststelle Berufs- und Weiterbildung, Bildungs- und Kulturdepartement des Kantons Luzern |
Workshop 5 – Impulsreferat : Von der PUSH- zur PULL-Logik in der Zusammensetzung der Pflegeteams. Einige Herausforderungen des Paradigmenwechsels in der Führung von Gesundheitsfachleuten (in Französisch)
Pierre Horner, Pflegedirektor, Spital Riviera, Vevey |
Workshop 6 – Zusammenfassung: Langfristige Sicherung der Langzeitversorgung (pdf, 29 KB)
Marianne Gertsch, BAG |
Workshop 6 – Impulsreferat : Moderne Berufe in der Langzeitpflege, befreit von alten Zöpfen und fern von überholten Vorstellungen
André Müller, CEO Krankenheimverband Zürcher Unterland, Bassersdorf ZH |
Workshop 6 – Impulsreferat : Herausforderungen aus Sicht eines Kantons (in Französisch) (pdf, 68 KB)
Josiane Antille, GDK |
Die Förderung der Gesundheitskompetenz bietet neue Chancen – für Patienten und Health Professionals
Thomas Zeltner, Direktor des Bundesamtes für Gesundheit (BAG) |
Auf welchen Wegen zu welchen Zielen?
Thomas Heiniger, Regierungsrat, Gesundheitsdirektor des Kantons Zürich |
