La signification de la formation professionnelle du point de vue des services de la santé (pdf, 84 Ko)
Pierre-Yves Maillard, conseiller d’Etat, chef du Département de la santé et de l’action sociale du Canton de Vaud, président de la CDS

Point de repère 1 : Les professions de la santé dans le système de formation
Ursula Renold, directrice de l’Office fédéral de la formation professionnelle et de la technologie (OFFT)

Point de repère 2 : Les professions de la santé dans le système de formation
Robert Völker, directeur administratif, Hôpital Felix Platter, Bâle

Point de repère 3 : Combien de professionnels/ les de la santé seront nécessaires demain ? Un regard sur l’évolution des besoins
Hélène Jaccard Ruedin, Observatoire suisse de la santé (Obsan), Neuchâtel

Atelier 1 – Résumé : Evolution du système de santé et besoin en personnel (en allemand)
Michael Stettler, BAG, Sektion Weiterbildung Gesundheitsberufe et Annette Grünig, Zentralsekretariat GDK

Atelier 1 – Exposé introductif : Développement des ressources humaines dans le domaine des professions de la santé (projection) (pdf, 25 Ko)
France Weaver, Observatoire suisse de la santé (Obsan), Neuchâtel

Atelier 1 – Exposé introductif : Développement des ressources humaines dans le domaine des professions de la santé (documents à imprimer)
France Weaver, Observatoire suisse de la santé (Obsan), Neuchâtel

Atelier 1 – Exposé introductif : Transformations attendues de l’organisation interprofessionnelle du travail (en allemand)
Barbara Brühwiler, directrice des soins, Hôpital universitaire de Zurich

Atelier 2 – Résumé : Développer une culture de coopération interprofessionnelle dans les soins (en allemand)
Daniela Schibli, Projektleiterin GDK

Atelier 2 – Exposé introductif : Effets des formations en soins au niveau tertiaire sur l’organisation du travail d’un hôpital (en allemand) (pdf, 30 Ko)
Heinrich Neuweiler, chef du département des soins, membre de la direction de l’Hôpital canton des Grisons, Coire

Atelier 2 – Exposé introductif : Il s’agit de trouver la bonne dotation ... (pdf, 2.4 Mo)
Iris Ludwig, MA ressources humaines et sciences de l’éducation, Le Noirmont JU

Atelier 3 – Résumé : Formation pratique et promotion de la relève (en allemand) (pdf, 2.4 Mo)
Catrin Walser, OFSP

Atelier 3 – Exposé introductif : Rémunérer les charges d’encadrement? Bien sûr – L’exemple du canton de Berne (en allemand)
Danny Heilbronn, chef du Service de la formation professionnelle, Direction de la santé publique et de la prévoyence sociale du canton de Berne

Atelier 3 – Exposé introductif : Rémunérer les charges d’encadrement? Bien sûr – L’exemple du canton de Berne (en allemand)
Danny Heilbronn, chef du Service de la formation professionnelle, Direction de la santé publique et de la prévoyence sociale du canton de Berne

Finanzierung und Steuerung der Ausbildung gemäss Fachhochschulvereinbarung (en allemand)
Danny Heilbronn, chef du Service de la formation professionnelle, Direction de la santé publique et de la prévoyence sociale du canton de Berne

Atelier 3 – Exposé introductif : La maturité professionnelle: maillon de connexion entre la formation professionelle et les HES (en allemand)
Serge Imboden, vice-directeur à l’OFFT, responsable du centre de prestations «Formation professionnelle

Atelier 4 – Résumé : Fluctuation du personnel et durée de l’exercice de la profession (en allemand)
Maria Hodel, OFSP

Atelier 4 – Exposé introductif : Quelle contribution peuvent et doivent fournir les DIP afin de réduire la fluctuation du personnel et d’augmenter la durée de l’exercice de la profession? (en allemand)
Heinz Mohler, Service de la formation professionnelle et de l’orientation professionnelle du canton de Bâle-campagne

Atelier 4 – Exposé introductif : Comment pouvons-nous augmenter l’attractivité des professions de la santé? (en allemand)
Claudia Galli, présidente, Fédération Suisse des Associations professionnelles du domaine de la santé (FSAS)

Atelier 4 – Exposé introductif : Comment pouvons-nous augmenter l’attractivité des professions de la santé? (en allemand)
Claudia Galli, présidente, Fédération Suisse des Associations professionnelles du domaine de la santé (FSAS)

Atelier 5 – Résumé : Comment se présentent des profiles de formation concertés et axés sur le besoin? (en allemand)
Simone Hofer, OFFT

Atelier 5 – Exposé introductif : Compétences génériques et compétences professionnelles. Rapport intermédiaire du projet «Compétences finales pour les professions de la santé HES» (en allemand)
Beat Sottas, expert pour la formation des professionnels de la santé, Bourguillon FR

Atelier 5 – Exposé introductif : Compétences génériques et compétences professionnelles. Rapport intermédiaire du projet «Compétences finales pour les professions de la santé HES»
Beat Sottas, expert pour la formation des professionnels de la santé, Bourguillon FR

Atelier 5 – Exposé introductif : Qualifications finales et marché du travail: profils différenciés comme défi pour la formation professionnelle dans le domaine de la santé (en allemand)
Josef Widmer, chef du Service de la formation professionnelle et continue, DIP Lucerne

Atelier 5 – Exposé introductif : De la logique du PUSH à celle du PULL dans la dotation des unités de soins. Quelques enjeux d’un changement paradigmatique dans la gestion des métiers de la santé
Pierre Horner, directeur des soins, Hôpital de la Riviera, Vevey

Atelier 6 – Résumé : Assurer à long terme les soins de longue durée (en allemand)
GEM, OFSP

Atelier 6 – Exposé introductif : Des professions modernes pour les soins à long terme, au delà des idées reçues (en allemand)
André Müller, CEO, Association des hômes de la région Zürcher Unterland, Bassersdorf ZH

Atelier 6 – Exposé introductif : Défis pour les cantons
Josiane Antille, CDS

Connaissances en matière de santé: de nouvelles possibilités s’offrent aux patients et aux professionnels de la santé
Thomas Zeltner, directeur de l’Office fédéral de la santé publique (OFSP)

Quelles mesures visant quels objectifs?
Thomas Heiniger, conseiller d’Etat, directeur des affaires sanitaires du canton de Zurich