Dialog Nationale Gesundheitspolitik

Logo-NGP

-»La présente édition est conçue pour les navigateurs sans soutien CSS suffisant et s'adresse en priorité aux malvoyants. Tous les contenus peuvent également être visualisés à l'aide de navigateurs plus anciens. Pour une meilleure visualisation graphique, il est toutefois recommandé d'utiliser un navigateur plus moderne comme Mozilla 1,4 ou Internet Explorer 6.«-

Début sélection langue


Début navigation principale

Début navigation secondaire

Début navigateur

Page d'accueil  >  Agenda  >  Journées de travail  >  Archives  >  12ième Journée de trav...

 



Début secteur de contenu

12ième Journée de travail de la Politique nationale de la santé 2010

Recrutement et migration du personnel dans le domaine de la santé

La 12e Journée de travail de la Politique nationale suisse de la santé avait lieu le 11 novembre 2010 au Centre Paul Klee (Berne). 

Programme  (pdf, 204 Ko)

 

Downloads
Coup de projecteur sur la relève pour la santé de demain
Didier Burkhalter, conseiller fédéral, chef du Département fédéral de l'intérieur (DFI)
Moyens d'action des cantons pour remédier à la pénurie de personnel dans le secteur de la santé (pdf, 187 Ko)
Pierre-Yves Maillard, conseiller d'Etat, chef du Département de la santé et de l'action sociale du canton de Vaud, président de la CDS
Première intervention : Que sait-on de l'immigration des professionnels de santé en Suisse? Présentation de la nouvelle étude de l'Obsan (pdf, 660 Ko)
Hélàne Jaccard Ruedin, Observatoire suisse de la santé (Obsan), Neuchâtel
Deuxième intervention : Migrations internationales des personnels de santé : un phénomène complexe aux conséquences multiples (pdf, 1.2 Mo)
Jean-Marc Braichet, coordinateur, département Ressources humaines pour la santé, OMS, Genève
Pascal Zurn, économiste de la Santé, département Ressources humaines pour la santé, OMS, Genève
Troisième intervention : Recrutement et migration du personnel dans le secteur de la santé : considérations politiques (pdf, 36 Ko) + rapport (pdf, 96 Ko) 
Andreas Balthasar, Directeur d'Interface Etudes politiques, Rechere, Conseil, Lucerne et professeur en politique suisse à l'Université de Lucerne
Quatrième intervention : Importance du personnel formé à l'étranger et stratégies de recrutement du point de vue des entreprises (pdf, 394 Ko)
Emmanuel Masson, directeur des ressources humaines du CHUV, Lausanne
Atelier 1 - Exposé d'introduction : Mesures prises par l'entreprise pour améloirer les conditions de travail (pdf, 3.3 Mo) (allemand)
Beat Reber, responsable des ressources humaines, membre de la direction : Spital STS AG, Thoune
Atelier 1 - Exposé d'introduction : La motivation comme gage de durabilité dans la profession (pdf, 176 Ko) (allemand)
Bettina Dauwalder, secrétaire syndicale SSP, Berne
Atelier 1 - Résumé : Comment assurer des effectifs suffisants dans le secteur sanitaire ? (pdf, 60 Ko) (allemand)
Atelier 2 - Exposé d'introduction : Gestion de la diversité culturelle : une compétence clé dans le domaine de la santé ? (pdf, 336 Ko) (allemand)
Karin van Holten, collaboratrice scientifique, Careum Forschung und Entwicklung, Zurich
Atelier 2 - Exposé d'introduction : Multiculturalité : risque ou chance ? (pdf, 46 Ko)
Peter Mosimann, Secrétaire général de la Fondation des services d'aide et de soins à domicile (FSASD), Genève
Atelier 2 - Résumé : Compétences et esprit de collaboration (pdf, 59 Ko) (allemand)
Atelier 3 - Exposé d'introduction : Reconnaissance des diplômes étrangers : évolution récente et perspectives (pdf, 199 Ko) (allemand)
Marie-Pierre Studer-Lachat, responsable de la formation professionnelle, CRS, Berne
Atelier 3 - Exposé d'introduction : Les migrants en tant qu'auxiliaires de soins en Suisse : données quantitatives sur la démographie, la qualification et la motivation professionelle (pdf, 135 Ko) (allemand)
Christa Vangelooven, collaboratrice scientifique / responsalbe du projet, Haute école spécialisée bernoise, domaine Santé, Berne
Atelier 3 - Exposé d'introduction : Les auxiliaires migrants en Suisse : parcours, motivations et attitudes face au système de santé suisse (pdf, 611 Ko)
Jean-Luc Alber, professeur-chercheur, HES-SO Valais, Institut de recherche santé social, Sion
Atelier 3 - Résumé : Reconnaissance des qualifications professionnelles et risque de "Brain waste" (pdf, 176 Ko) (allemand)
Atelier 4 - Exposé d'introduction : Etat des lieux des travaux de la Confédération sur les migrations internationales des personnels de santé (pdf, 747 Ko)
Gaudenz Silberschmidt, responsable de l'unité de direction Affaires internationales, OFSP
Atelier 4 - Exposé d'introduction : Recrutement international des personnels de santé et perspectives d'immigration en Suisse (suit)
Jean-Daniel Biéler, consultant, Genève
Atelier 4 - Résumé : Réflexions et positions de la Suisse sur la question des migrations internationales des personnels de santé (pdf, 49 Ko)
Atelier 5 - Exposé d'introduction : Immigration du personnel de santé : conséquences et défis pour un canton limitrophe (pdf, 41 Ko)
Stefano Radczuweit, chef de service, République et Canton du Tessin, Office de la santé
Atelier 5 - Exposé d'introduction : Emigration du personnel de santé : le point de vue des autorités françaises (pdf, 157 Ko)
Mario Millan, Direction générale de l'offre des soins, ministère de la santé et des sports, Paris
Atelier 5 - Résumé : Les migrations des personnels de santé en provenance des pays limitrophes : enjeux, défis et perspectives d'avenir (pdf, 47 Ko)

Dernière mise à jour le 28.06.2011





http://www.ekah.admin.ch/aktuell/index.php?id=$id